ESTUDIANTES

PRÁCTICA

BIENESTAR INSTITUCIONAL

EGRESADOS

ADMISIONES

Duración: 2 semestres
Sede: Medellín
Boton-final
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Metodología: Presencial

Licencia de Funcionamiento Medellin: Resolución Número 04561 de
02/06/2009; modificada por la Resolución Número 202150113733 de
23/07/2021.
Registro del programa en Medellín: Resolución Número 202350091652 de
30/08/2018.
RECURSOS HUMANOS

Perfil de egreso

  • Auxiliar de talento humano
  • Auxiliar en seguridad y salud en el trabajo
  • Auxiliar de riesgos profesionales
  • Auxiliar administrativo.
  • Auxiliar de Documentación y Archivo.
  • Auxiliar de Oficina
  • Auxiliar de Personal.
  • Apoyo Administrativo en empresas del sector público y privado.
Control y vigilancia: Controlado y Vigilado por la Secretaría de Educación
de Medellín.
El programa ofrecido no conduce a la obtención de título profesional.

Horarios

  • Noche: 06:00 p.m a 09:30 p.m
  • Fines de semana: Viernes de 06:00 p.m a 9:30 p.m y sábados de 7:00 a.m a 5:00 p.m

Tarifas

  • Formulario de admisión: $18,000
  • Costo actual:  $1,064,829
  • Cuota inicial: $263,614 y 4 cuotas mensuales de $223,614

Requisitos

  • Ser mayor de 16 años
  • Formulario de admisión
  • Original o fotocopia del certificado de 9° grado o fotocopia del titulo de bachiller o acta individual de graduación
  • 2 Fotocopias del documento de identidad ampliado al 150%
  • Prueba diagnóstica de ingreso (no excluyente)
  • Certificado de permanencia al Régimen Contributivo o Subsidiado
  • Haber iniciado el esquema de vacunación correspondiente: Triple viral, HB, tétano y Vacuna influenza

Módulo básico

-Inducción a la institución.
-Ética y valores: buena actitud, respeto y tolerancia con las demás personas y el entorno, trabajo en equipo.
-Tecnología de la información y de la comunicación.

Competencias ciudadanas

Respeto por la diferencia y responsabilidad ambiental. Aplicar los valores ciudadanos en los diferentes contextos personal, laboral y social.

Competencias específicas

  1. Implementar sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la normativa.
  2. Desarrollar programas de inducción de acuerdo con metodologías y normativa técnica.
  3. Seleccionar candidatos de acuerdo con procedimiento técnico y normativa.
  4. Vincular personal de acuerdo con normativa.
  5. Generar nómina de acuerdo con normativa.
  6. Procesar datos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodología estadística. 7. Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.
  7.  Elaborar documentos de acuerdo con normas técnicas.
  8.  Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo en el marco de los principios de autocuidado y normatividad legal vigente

Requisitos para prácticas

  • Tener aprobadas todas las unidades de aprendizaje prerrequisito a la fase práctica contempladas en los diferentes niveles de formación según, el programa en el cual se haya registrado el estudiante.

  • Estar matriculado en el nivel de formación donde se realiza la práctica externa y debe estar afiliado a EPS, Régimen Contributivo o Subsidiado y anexar el certificado en el portafolio de evidencias.
  • Enviar al correo electrónico corporativo a la coordinación de prácticas un documento PDF con la hoja de vida en formato solicitado por la institución, copia de la cédula al 150% y certificados de estudio o laborales mencionados.
  • Presentar carnet con el esquema de vacunación completo con las siguientes vacunas: Triple viral, HB y Tétano (segunda dosis), Influenza (de menos de un año)