POLÍTICA DEL SGI

En “CEDECO” nos dedicamos a la formación de personas competentes y para ello, practicamos:

EN CALIDAD:

•  PLANEACIÓN: al direccionar la corporación optimizando los recursos para el logro de los objetivos.
• CALIDAD:  con resultados académicos que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes.
• COMPETITIVIDAD: diseñando y mejorando los programas de formación ajustados al PEI y las normas aplicables.
  
• MEJORA CONTINUA: Mediante el establecimiento de acciones aporten al cumplimiento del nivel de desempeño esperado en el proceso de formación y a la mejora continua del sistema de gestión.

 

MISIÓN

Formar estudiantes en educación para el trabajo y desarrollo humano, a través de un modelo pedagógico constructivista, basado en un enfoque por competencias laborales con modalidad presencial, que busca generar una educación integral que involucre el saber, saber hacer y el ser, satisfaciendo las necesidades y expectativas de los estudiantes, el sector productivo y las autoridades educativas competentes; procurando así el mejoramiento continuo de los procesos educativos.

VISIÓN

En el año 2026, el INSTITUTO COLOMBIANO DE CAPACITACIÓN TÉCNICA – ICCT, será reconocida como líder en el sector productivo en la Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano; capacitando Técnicos Laborales en diferentes ocupaciones en el área de la salud y administrativa, fortaleciendo en cada uno de ellos, principios y valores que conlleven a la humanización de los diferentes servicios en su área de formación y una excelente calidad Educativa.

 EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

• PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN: Identificando y controlando los riesgos a los que se encuentren expuestos nuestros colaboradores, estudiantes y partes interesadas aplicables.
•  CUMPLIMIENTO: identificando la normatividad SST aplicable a la organización y velando por su cumplimiento.
•  MEJORA CONTINUA: Implementando acciones eficaces conlleven a la mejora continua del SG-SST.